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新加坡本土电商平台Shopee虾皮，这两天又迎来了一轮相当大规模的裁员潮。
经多家媒体报道，Shopee这轮裁员潮，牵涉范围甚广，不仅仅是大本营新加坡，中国、印尼等其他全球分公司，也会缩减人员规模。
为了“自救”，Shopee高管们也纷纷作出表率，缩减工资减少开支。高层甚至预估，这种情况似乎还将持续一段时间......
图源：CapitaLand
Shopee再次大裁员
全球各地员工都受影响
根据媒体的报道，Shopee这次的裁员，是在这周一的一次内部员工集体会议中提出的。
会议上，公司领导层向员工传达了，公司将要进行人员调整，也就是裁员的消息。在新加坡总部里，人事部、区域营运部、营销部等等多个部门，都有不同的调整。
图源：Medium
Shopee官方表示，这次的裁员占总员工人数的低个位数百分比，目的是为了提升运营效率。
对于那些被裁撤的员工，Shopee会为他们提供适当的补偿，“保证符合市场规范”。
当然，对于一间大公司来说，裁员就算占比再低，也会有相当多的人失业。因此，新加坡就业与职能培训中心将为这些人提供职业咨询和工作配对服务，协助他们寻找和申请其他工作机会。
当然，新加坡总部要经历一轮裁员，那Shopee其他国家的分部，也就很难幸免了。
为了成本削减，Shopee在中国和印尼的分部，也有一些人在近段时间离职。
在小红书上，已经有不少中国网友，分享了他们最近刚刚被裁员的经历。有人表示，今年刚刚入职还没多久，就“喜提”裁员通知。
根据这名网友的描述，一些人甚至在公司待了还不到一个月时间，就将面临继续找工作的问题。
在网络上，也有一些个人媒体称，这轮的裁员优先针对的是不赚钱的、不在Shopee主航道的部门。一些部门的裁员占比，会在30%-60%！
当然，这个消息并未得到Shopee官方的证实，暂时无法确定真伪。
除了中国之外，印尼也是Shopee打算优化调整的一个重要市场。在员工大会上，公司宣布会对营销部门及运营部门动刀。
总裁员人员占比，预计和新加坡总部一样不会太高，只有3%左右。
根据Shopee的官方说法，裁员只是为了公司能够更好地存活下去，裁员行动不会影响公司现有的商业运作，目前虾皮为卖家、买家和商业伙伴提供的服务也不会受到任何影响。
总而言之，裁员不会影响公司的生存和运营，反而是确保公司业务持续保持稳定，不得已而为之的做法。
说起来，为了减少公司支出，Shopee高层其实也不是完全没有动作。
据《联合早报》报道，早在几天前，Shopee母公司冬海集团的创始人，通过电邮方式告知集体员工集团高层将不会再领工资的消息，打算和集团“共渡难关”。
创始人预估，集团正在面临的风暴不会是短时间的现象，而是会持续一段时间。可能，集团需要12-18个月，才能实现正现金流，从而摆脱被外部资本的依赖。
也不知道，Shopee这次的裁员，会不会是最后一轮。
但是，公司高层的决心，似乎已经相当明显了。
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