最近，在瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）最新发布的《2025年世界竞争力排名》中，全球最具竞争力的三大经济体依次为：

瑞士、新加坡和中国香港。

其中，香港表现亮眼，较去年上升两位，成功重返前三，但距离其2019年及更早期的巅峰位置仍有一段差距。

排名第4至第10的国家地区依次为：丹麦、阿联酋、中国台湾、爱尔兰、瑞典、卡塔尔与荷兰。

今天，我们就来对比一下新加坡和香港。先来看一下最近几年世界上的一些主要排名

新加坡香港，相爱相杀

1.  IMD 全球竞争力排名（World Competitiveness）

统计自 2023 年至 2025 年（共 3 次排名），共 69 个经济体中两地表现如下：

• 2023年：新加坡排名第4， 香港排名第7 

   

• 2024年：新加坡升至第1，香港位居第5 

   

• 2025年：新加坡稳居第2，香港第3

   

2. GFCI 全球金融中心指数

根据 Z/Yen 和 Long Finance 的 GFCI，每年两次，2022–2025 表现如下：

• 2022（GFCI32, Sep）：香港与新加坡均位列前4

   

• 2024（GFCI36, Sep）：香港第3、新加坡第4

   

• 2025（GFCI37, Mar）：香港保持第3，新加坡为第4

其中**金融“人力资本”与“基础设施”**通常排名香港前列

3. 创新能力：经济复杂度与全球创新指数 Economic Complexity Index

•   2021：新加坡第6，香港第21

   

•  2023：新加坡第6，香港第23

4. 城市宜居与生活质量

• Mercer 2024 城市生活质量：新加坡常年高分，在前 20；香港未入榜前 20

• Movingto 2025 全球宜居指数：新加坡位列第17，香港排名第22 

自从2023年，30亿新币洗钱案爆出以后，新加坡开始全面收紧各种政策。

反洗钱法规严格，监管深入，重要领域收紧，尤其针对加密资产、家族信托和离岸账户。

图源：30亿洗钱案中的现金

而香港则采取相对宽松、灵活的监管策略，不断优化跨境资金流转机制，增强税务及法律透明度。

香港作为亚洲金融枢纽，不断推进夜市交易平台、资产证券化、创新金融工具等，提高金融服务吸引力 。

尽管新加坡竞争激烈，但近年金融和数字资产监管更趋谨慎，使资金配置更倾向流向监管更宽松的一方。

这是新加坡金融管理局（MAS）设定的数字代币服务提供商（DTSP）牌照的最后期限—

凡是在新加坡注册或运营的加密企业，若未取得相关牌照，不得向境外客户提供任何服务。

• 没有过渡期；

• 违反者将面临最高25万新币罚款及最长三年监禁。

   

这项新规的发布，彻底切断了此前加密企业“在新加坡注册、向海外客户服务”的灰色空间，令大量Web3从业者措手不及。

新加坡加密社区对此政策反应强烈。许多公司迅速进入“撤退计划”阶段：

• 某知名交易平台员工表示，公司已筹备整体迁移至香港；

   

• 多名项目方人员在社交媒体上表示“计划离开新加坡，或转至马来西亚”；

   

• 社群中弥漫着“先观望，再跑路”的迷茫与焦虑。

   

一位Web3资深人士直言：“新加坡生活贵、管得严、赚钱机会少；想生活就去日本，想赚钱得去迪拜。” 

“已经做好了整体将办公室迁移至香港的计划，不知道具体时间表，在新加坡已常驻 2 年，正准备申请新加坡永居（PR），遭此变故，心怀遗憾与不舍。”

而香港方面则迅速展开“人才招商”行动：立法会议员吴杰庄公开发文，欢迎新加坡的加密从业者迁移至香港发展，并承诺提供支持。

正如一位资深从业者所言：“这不是政策打压，而是一次彻底的战略转向。”

新加坡选择以信誉为先，收紧金融风险敞口，而香港，则选择以“监管友好”继续吸纳新经济企业。

2. 私人银行帐户难开，封卡

近年来，新加坡本地与国际私人银行（如 DBS、UOB、J.P. Morgan、Credit Suisse 等）在开户与账户维护方面的风险管理标准显著提高。

这种“封卡”趋势，主要体现在以下几个方面：

• 来自高风险国家或地区的客户，尤其是没有本地居留或纳税身份者，账户被“降级”或关闭；

• 中国客户受到较多影响，部分因资金来源难以证明或税务资料不完整被银行列入重点审核名单。

   

• 家族信托或个人信托账户需要提供更复杂的结构说明、税务透明度和资产合法性来源；

   

• 银行逐渐回避与“空壳信托”合作，若发现信托架构背后实控人不明或未申报税务义务，有可能直接冻结交易或关闭账户。

3. 家族办公室监管趋严，回流香港

新加坡过去因税收优惠、外汇自由与政策稳定，吸引大量家族办公室落地，特别是中国大陆与东南亚富豪。

但从2023年起，监管层面显著提升要求：

13O 与 13U 计划升级： 对于享受免税投资收益的家族办公室，最低资产规模、投资门槛与本地支出都有所提高；

要求至少聘请两名本地专业人员，并投资一定比例于“本地合格投资”（如新交所上市公司、私募基金等）。

金管局现场抽查频率上升： MAS开启对已设立家办的“运营实质性”审查：办公地址是否真实？是否有雇员？

是否运营投资活动？部分存在“空壳”嫌疑的家办，被撤销优惠资格甚至面临税务补征。

家办“监管套利”窗口关闭：原先一些设立新加坡家办的目的为“人来钱不来”模式，现在不再被容忍；

MAS强调：家办不可仅作为资产停泊地，必须体现真实的家族财富管理与本地经济贡献。

不少家族办公室正在回流香港。

4. 压死骆驼的最后一根稻草：移民变难

生意不好做就算了，怎么样也得拿个新加坡身份，尤其是创业者，可以申请自雇EP。

但是，新加坡的动作是一致的，移民也变难了，尤其是针对创业者。

• 永久居民（PR）审批日趋保守，申请时间变成一年多。创业者经常出入境，以及公司帐户流水不够，雇佣的人不够，导致自雇EP申请悲剧的人不少。

   

• 中国籍申请人变多，申请变难。

   

• 工签门槛提高，GIP投资移民门槛翻倍上调，审批更偏好“实业”与“贡献”。

现在，有一些拿了PR好多年的创业者，申请REP也等了好几个月。

就在新加坡逐步关上大门的同时，香港却在悄悄重新打开它的窗口。

1. 开放加密货币政策，欢迎全球来香港

香港特区政府自2022年发布《虚拟资产政策宣言》起，便明确表态：虚拟资产是未来金融的重要组成部分。

• 2023年起正式施行虚拟资产交易平台（VATP）发牌制度，首批持牌交易所OSL与HashKey已运行良好；

   

• 支持Web3创新企业设立与孵化，沙盒机制、监管透明度、执法边界清晰；

   

• 金融管理局（HKMA）积极推动稳定币合规路径，预计将于2024/2025年推出稳定币发行框架——在亚洲国家中走在前列。

   

这一切，都在告诉市场：香港欢迎你，尤其是你在别处被拒绝过。

2. 高才计划（TTPS）：用政策吸“最强大脑”

2022年底推出的「高端人才通行证计划」（Top Talent Pass Scheme），被视为香港近年来最具“抢人”气魄的政策之一。

• 面向全球名校毕业生、高薪专业人士、科技/金融高管；

   

• 无需预先拿到Offer即可申请，批复速度快，通行证一发2年；

   

• 2023年首年吸引超5万人申请，其中大部分来自内地一线城市。当然也有一些来自新加坡。如果你也是在新加坡的香港高才，欢迎进群：

同时，香港对高才落地的扶持也非常实际：子女教育、税务减免、就业路径、创业支持都配套齐全。

• 对资本更包容：允许设立离岸结构、家族信托较为灵活；

   

• 对企业更支持：如Web3基金、绿色金融项目均可申请专项资助；

• 对人才更有诚意：高才之外，还有专才、科技人才、优秀人才入境计划（QMAS）等组合拳。

   

在政策制定上，香港开始越来越像一个“东亚迪拜”，用制度争夺人、钱、技术和未来。

当新加坡因为监管趋严逐步过滤部分资金、企业与人才时，香港正用极强的适应能力与危机感重启经济。