47天前
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-刚刚，新加坡以65.6分蝉联全球“精英素质指数”榜首！
-部长人均高学历，从律师到医生跨界掌权，精英素质让新加坡五年稳居世界第一
-但是，为了寻求精英，新加坡不愿意“将就”，去年更是有7.75万个职位空缺，新加坡的“用人荒”
不愧是秉承精英治国的新加坡！
就在刚刚，新加坡再度蝉联“精英素质指数”全球第一~
图源：download
新加坡的领导班子也全是高学历精英，还有不少是从律师、医生等行业挖掘出来的。
不仅如此，新加坡对外来人才的标准也越来越高！部分岗位甚至出现了“用人荒”.....
新加坡精英治国
部长都是高学历人才
5月19日，新加坡管理大学与瑞士圣加仑大学联合发布2025年精英素质排行榜（Elite Quality Index简称EQx）。
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该榜单主要是衡量各国精英是在为社会创造价值，还是从中攫取利益。
排行榜根据146项指标，评估151个国家在经济力量、经济价值、政治力量和政治价值四大维度上的表现。
其中，新加坡以综合得分65.6分蝉联榜首。
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2020年到2025年这五年里，新加坡仅在2023年排名第二，其他时间均为榜首。
该报告指出，新加坡的精英长期以来都将私人企业利益与公共利益紧密结合！其中新加坡多项关键指标名列第一：⬇️
例如腐败控制、政府应变能力、监管质量与执行力、教育成果、人均亿万富翁数量、制造业机器人密度、医疗效率和贸易自由度等。
图源：早报
新加坡各指标排名和分数如下
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在今年的精英素质排行榜中，还新增五项与人工智能相关指标，新加坡在这方面排名第二：
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另外，虽然新加坡整体表现亮眼，但本地学者也有些担忧，认为新加坡也面临挑战：⬇️
新加坡管理大学副教授Alwyn Lim指出：“新加坡的精英一贯以创造社会价值为核心，而非掠夺资源。
现在，世界进入‘去全球化’与‘战略脱钩’时代，新加坡高度依赖全球融合的模式，正面临着持续性考验。”
大家对此怎么看呢？
新加坡的领导班子
历年来都是高学历人才
从新加坡国父李光耀起，新加坡的高位领导人的学历都高的吓人。
我们从学历上看，这些领导班子到底有多“精英”？
01、建国总理李光耀
本科：剑桥大学法律，双重一等荣誉学位
02、第二任总理吴作栋
本科：新加坡国立大学经济学
硕士：美国威姆斯学院发展经济学
03、前任总理李显龙（现任资政）
本科：剑桥大学数学一等荣誉学位、剑桥大学计算机科学（优异）
硕士：哈佛大学约翰·F·肯尼迪政府学院公共行政学
04、现任总理黄循财
本科：威斯康辛大学麦迪逊分校经济学
硕士：密歇根大学安娜堡分校经济学、哈佛大学公共管理学
05、现任总统尚达曼
本科：伦敦政治经济学院
硕士：剑桥大学、哈佛大学肯尼迪行政管理学院公共行政学
06、副总理王瑞杰（已宣布引退）
本科：剑桥大学经济学
硕士：哈佛大学公共行政学
07、副总理颜金勇
本科：剑桥大学
硕士：剑桥大学
08、国务资政张志贤（已宣布引退）
本科：曼彻斯特大学
硕士：哈佛大学肯尼迪行政管理学院公共行政学
09、国家发展部部长李智陞
本科：新加坡国立大学法律系
硕士：牛津大学法律系
10、卫生部长王乙康
本科：伦敦政治经济学院经济学
硕士：瑞士洛桑国际管理学院 工商管理
11、外交部长维文医生
本科：新加坡国立大学医学院
硕士：皇家爱丁堡外科医学院
12、国防部长黄永宏医生
本科：新加坡国立大学医学院
硕士：新加坡国立大学外科硕士
13、教育部长陈振声
本科：剑桥大学金融学
硕士：麻省理工斯隆管理学院
14、内政部长及律政部长尚穆根
本科：新加坡国立大学法律系
15、交通部长徐芳达
本科：The University of Adelaide
16、人力部长陈诗龙医生
本科：新加坡国立大学医学院医学学士和外科学士
硕士：新加坡国立大学家庭医学硕士、芝加哥大学布斯商学院工商管理硕士
17、环境部长傅海燕
本科：新加坡国立大学会计学
硕士：新加坡国立大学工商管理硕士
18、数码发展及资讯部长杨莉明
本科：新加坡国立大学文学学士、社会科学（荣誉）学位
硕士：伦敦政治经济学院经济学
19、文化、社区及青年部部长唐振辉
本科：新加坡国立大学法律系
20、总理公署部长英兰妮
本科：新加坡国立大学法学院
21、总理公署部长孟理齐
本科：新加坡国立大学文学学士、社会科学（荣誉）学位
硕士：新加坡国立大学社会科学
博士：伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校哲学
22、外交部高级政务部长沈颖
本科：牛津大学埃克塞特学院哲学、政治学及经济学
硕士：斯坦福大学人文科
名牌大学毕业，最低本科学历，硕士、博士学位也在少数，可见新加坡部长们实力有多过硬！
不仅是部长，就连普通的“打工人”，新加坡也是只挑“人才”！
就是因为太讲究，所以在“精英素质指数”2023年的榜单中，掉到第二名....
2023年新加坡排名 图源：download
可能正是因为太挑了，新加坡居然出现了“用人荒”.......
新加坡出现“用人荒”
要怎样才能留住人才？
3月28日，新加坡人力部发布最新《2024年职位空缺》报告。
图源：mom.gov
报告显示，新加坡出现严重的“用人荒”，最主要的数据信息如下。
1、就业总人数增长4.45万人！
去年就业人数继续增长，总就业人数增幅4.45万。
其中居民就业人数增长8800人，非居民就业人数增加3.57万人。不包括外籍帮佣在内，去年12月的总就业人口达374.46万人.
示意图
数据显示，本地居民就业方面的重要信息有：⬇️
①就业分布：在就业的本地居民中，约85%的就业人数属于本地公民，其他的则是永久居民。
②更多人在高技能工作领域就业：如金融和保险服务、卫生与社会工作、资讯通信和专业服务等。
其中金融和保险业的增加了5300人，卫生与社会工作增加了5200人、专业服务领域增加了5000人，资讯通信业增加了4200人。
③从事饮食业和行政业的少了，分别减少了2100人和700人。
星展银行高级经济师指出，居民就业人数增长主要集中在高技能领域，这意味着本地居民有望获得更高收入。
图源：早报
另一方面，非本地居民的就业人数的增幅则处于放缓状态。⬇️
从2023年增长的8.35万，减少到2024年的3.57万人。
其中增长的群体大多数是持工作准证者，他们的工作是本地居民一般不会从事的蓝领工作。
示意图
2、裁员总数降至12930人
去年，很多大厂裁员都有波及新加坡。例如：⬇️
①将总部从英国搬来新加坡的戴森，突然裁员。
往期回顾：“刚到公司，就接到走人通知！”戴森新加坡突然大批裁员！工会失望：已报给人力部解决
戴森在新加坡的全球总部
②DBS星展银行宣布将裁员4000人！
星展银行透露，决定采用AI，在未来三年，员工人数将减少约4000人，即10％。而人工智能领域将增加1000个岗位。
往期回顾：被AI取代，新加坡也开始了！DBS星展银行宣布将裁员4000人！私教却月入2万多新币
图源：海峡海报
③电商平台Qoo10裁员
2024年3月13日开始，Qoo10的员工陆续收到裁员通知，除了人事部，每个部门都有裁员。其中大多数都是新加坡本地人，只有三名是外籍人士。
往期回顾：突发！新加坡这家大公司裁员80%员工！更多细节曝光！失业后如何领政府补助金？
图源：网络 Qoo10 新加坡公司接待处
......
在一波波裁员资讯传出时，很多人会觉得“去年的裁员率一定很高”，但其实相反！新加坡2024年的裁员率下降了！
据人力部的数据显示：2024年裁员总数降至13020人，较2023年的14590人有所减少。
图源：mom.gov
报告显示，去年被裁退的员工当中，约72％是本地居民，达9380人，其中约6成在6个月内找到了新工作。
“企业主要裁员原因是业务重组，而非经济衰退或行业萎缩。”
图源：早报
3、职位空缺高达7.75万个！
另一方面，报告还显示劳动力市场持续紧缩，去年的职位空缺多于求职者，很多岗位出现“用人荒”。
去年12月职缺高达7.75万个！每名求职者就有1.6个职位空缺，比率比2000年到2019年之间2.3%的平均水平高。
图源：mom.gov
报告中还显示了以下这几个现象：
①去年的职位空缺有57.7%属于专业人士、经理、执行人员和技师等白领工作
②职位需求量最大的是资讯通信、金融及保险服务和专业服务。
③有的岗位甚至缺人近六成，新设立的职位占所有职位空缺的近一半，达到45.7%
④七成职缺来自主要聘请本地居民的领域。
可以看出，新加坡是真的很缺人了，为了留住人才，当局和企业也想出了一些措施。⬇️
新加坡抢人才办法的总结
本地居民有更多工作可选
1、推出了新的“抢人计划”
全球创业者计划正式开放，该计划鼓励全球创始人到新加坡建立和发展新项目，这可以吸引更多人才。
能参与该计划的创业者，大部分都是新兴行业。初期主要涵盖的领域是：金融科技、人工智能、医疗保健和制造业等。
图源：sgpc.gov
2、行业放宽招聘标准，加薪抢人
根据人力部的调查，有近八成（78.8%）的雇主降低招聘标准，更多雇主不再只根据学历来评估求职者。
部分行业采用加薪招工、留人的方式！
但是，这些抢人在计划，大部分只会落在永久居民(PR），以及公民(SC）身上！
因为新加坡虽然缺人，但是新加坡不随便要人！新加坡对SP和EP准备的门槛，近些年也是越抬越高！
新加坡工作准证门槛提高
就业环境更有挑战性？
01、SP准证薪资门槛调高
对于当前持有SP，明年续期的人：薪资门槛从S$3150调高到S$3300，金融S$3800。
02、EP准证薪资门槛提高
2023年9月1日起，在新加坡想拿到EP，光是满足薪资门槛还不够，需要在COMPASS打分制下拿到至少40分才可以！
图源：早报
还不止这些。如果明年想要续签EP，那还要达到S$5600的门槛（之前是S$5000）。金融调高到S$6200（之前是S$5500）。
综合来看，新加坡市场透露出两个信息：⬇️
①想把好工作留给自己人，公民或者PR。
②市场缺人，但只收高级人才。
所以，想要留在新加坡打工，有担心准证门槛提高的小伙伴，可以申请一个永久居民。
这样找工作的门槛会降低，在新加坡生活也更方便。
可以联系专业人士，咨询申请流程！
前期咨询全免费
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不用担心？试试又不要钱~
